日本に仕事はあるのに働き手が見つからない理由

Why Japan Has Jobs but Cannot Find Workers

日本には求人が多いのに、企業は人材確保に苦戦しています。数だけでなく、マッチングや働く条件も大きな課題です。

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Japan has many job openings, but companies still find it difficult to hire workers. In June 2026, there were 1.18 job openings for every job seeker. New job openings were also 3.1% higher than one year earlier. At the same time, Japan’s unemployment rate remained low at 2.5%. This means that most people who want to work already have jobs. (mhlw.go.jp)

However, the problem is not only the number of workers. It is also a problem of matching. A company may need a computer engineer in Tokyo, while a job seeker may want an office job near their home in another city. Some jobs require special skills or experience, so companies cannot simply hire anyone who applies.

Japan’s aging population makes this situation more serious. Experienced workers in construction and other industries are retiring, but there are not enough younger people to replace them. In July 2026, 51.3% of surveyed companies said that they did not have enough regular employees. The shortage was especially serious in finance, construction, and transport. (tdb.co.jp)

Working conditions are another important point. Job seekers often compare pay, working hours, holidays, location, and opportunities for career growth. If a job offers low pay or long hours, people may choose another company. Businesses are therefore competing for a limited number of suitable workers. Smaller companies may have a harder time because they cannot always offer higher salaries.

To solve the problem, companies may need to change their way of thinking. Instead of waiting for the “perfect” person, they can hire people with less experience and train them. Flexible hours, remote work, clearer career paths, and better pay can also make jobs more attractive.

More job advertisements do not automatically produce more successful hiring. Companies must understand what workers need and create jobs that people are willing and able to do.

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日本には求人がたくさんありますが、企業は依然として労働者を雇うのが難しいと感じています。2026年6月には、求職者1人あたり1.18件の求人がありました。新規求人数も1年前より3.1%増えました。同時に、日本の失業率は2.5%と低いままでした。これは、働きたい人のほとんどがすでに仕事を持っていることを意味します。

しかし、問題は労働者の数だけではありません。それはマッチングの問題でもあります。ある会社は東京でコンピューター技術者を必要としているかもしれませんが、求職者は別の都市の自宅近くで事務の仕事を望んでいるかもしれません。特別なスキルや経験が必要な仕事もあり、企業は応募してくる人を誰でも雇えるわけではありません。

日本の高齢化はこの状況をさらに深刻にしています。建設業などの経験豊富な労働者は退職していますが、彼らに代わる若い人材が十分にいません。2026年7月には、調査対象企業の51.3%が正社員が不足していると答えました。特に金融、建設、運輸で人手不足が深刻でした。

労働条件も重要な点です。求職者は給与、労働時間、休日、勤務地、キャリアアップの機会をよく比較します。給料が低かったり労働時間が長かったりすると、人々は別の会社を選ぶかもしれません。そのため企業は、限られた数の適した労働者を奪い合っています。中小企業は常に高い給与を提示できるとは限らないので、より苦戦するかもしれません。

この問題を解決するために、企業は考え方を変える必要があるかもしれません。「完璧な」人を待つ代わりに、経験の少ない人を雇って育てることもできます。柔軟な勤務時間、リモートワーク、より明確なキャリアパス、より良い給与も仕事の魅力を高めます。

求人広告を増やしても、自動的に採用がうまくいくわけではありません。企業は労働者が何を必要としているかを理解し、人々が働きたい・働ける仕事を作らなければなりません。

文法

●
find it + 形容詞 + to do
「〜するのが…だと感じる／わかる」を表す構文。it は形式目的語で、真の目的語は to 不定詞です。
e.g. Companies still find it difficult to hire workers.
訳: 企業は依然として労働者を雇うのが難しいと感じています。
●
There + be + 数値 + 名詞
「〜がある／いる」と存在や数量を示す表現。過去形 there were を使うと過去の状況を説明できます。
e.g. There were 1.18 job openings for every job seeker.
訳: 求職者1人あたり1.18件の求人がありました。

語彙

●
job opening(名詞句)
求人、空きポスト
e.g. The company posted several new job openings online.
訳: その会社はいくつかの新しい求人をオンラインに掲載した。
●
unemployment rate(名詞句)
失業率
e.g. The unemployment rate fell to a record low.
訳: 失業率は過去最低にまで下がった。
●
shortage(名詞)
不足
e.g. There is a serious shortage of nurses in this area.
訳: この地域では看護師の深刻な不足がある。
●
retire(動詞)
退職する、引退する
e.g. My father will retire next year at the age of 65.
訳: 父は来年65歳で退職する予定だ。
●
flexible(形容詞)
柔軟な、融通の利く
e.g. Our company offers flexible working hours.
訳: 当社は柔軟な労働時間を提供している。
●
attractive(形容詞)
魅力的な
e.g. Higher pay makes the job more attractive.
訳: 高い給与はその仕事をより魅力的にする。

表現・慣用句

●
at the same time
同時に、その一方で
e.g. At the same time, prices continued to rise.
訳: 同時に、物価は上昇し続けた。
●
have a harder time
より苦労する、より大変な思いをする
e.g. Small shops have a harder time competing with big stores.
訳: 小さな店は大型店と競争するのにより苦労する。
●
be willing and able to do
〜する意欲と能力がある
e.g. We need staff who are willing and able to work on weekends.
訳: 私たちは週末に働く意欲と能力のあるスタッフを必要としている。

by EigoBoxAI
作成:2026/08/27 07:00
レベル:中級 (語彙目安:2000〜2500語)
タイプ:リーディング

# 日本に仕事はあるのに働き手が見つからない理由
## Why Japan Has Jobs but Cannot Find Workers

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More job advertisements do not automatically produce more successful hiring. Companies must understand what workers need and create jobs that people are willing and able to do.

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