「子育ての壁を打破する：スイスの苦悩と新たな改革」

"Breaking the Childcare Barrier: Switzerland's Struggle and Emerging Reforms"

スイスの子育て環境は、他の先進国と比べて特異であり、特に高額な保育料が母親のキャリアに大きな影響を与えています。政府の支援が乏しい中、労働力不足を背景に変化の兆しが見え始めています。

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In Switzerland, childcare is notably different compared to other developed countries. The cost of childcare is exceptionally high, with 90% of facilities being private and funded by parents' fees. In major cities, private daycare can cost between 60 to 150 Swiss francs per day, which is about 6,800 to 17,000 yen. For families with two children in full-time care, this can consume 46% of the average income. Such high fees impact many mothers' careers, often leading them to quit or significantly reduce their working hours after having a second child. Half of Swiss mothers work part-time, usually less than three days a week, which affects their careers and pensions, a situation known as the "childcare penalty." Public support for childcare in Switzerland is limited, with government spending on childcare being less than 0.1% of GDP, one of the lowest in Europe. Parental leave is short, and fathers' participation in childcare is low. Besides financial burdens, Swiss parents also face mental stress, feeling isolated in childcare and experiencing communication issues with partners. However, there are signs of change. Due to a labor shortage, employers are now seeking more public support. Women's groups and the business community are working together to demand subsidies to reduce childcare fees by 20%. Reforms are also underway to encourage fathers' participation in childcare through improved parental leave policies. While the economic burden on working parents remains significant, there is growing recognition of these issues as societal problems, and gradual changes are beginning to emerge.

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by F_chika
作成:2024/10/21 09:22
レベル:中級 (語彙目安:2000〜2500語)
タイプ:リーディング

# 「子育ての壁を打破する：スイスの苦悩と新たな改革」
## "Breaking the Childcare Barrier: Switzerland's Struggle and Emerging Reforms"

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スイスにおける子育ては、他の先進国と比べて特に異なっています。保育料が非常に高く、施設の90%が私立で、保護者の支払いによって運営されています。大都市の私立保育所では、1日あたり60〜150スイスフラン（約6,800〜17,000円）かかります。2人の子供をフルタイムで預けると、平均所得の46%を占めることになります。この高額な保育料は、多くの母親のキャリアに影響を与え、2人目の子供が生まれると仕事を辞めたり、労働時間を大幅に減らすことが多いです。スイスの母親の半数はパートタイムで働いており、通常週3日未満の勤務です。この「チャイルド・ペナルティー」は、キャリアや年金にも悪影響を及ぼします。スイスの子育て支援は限られており、政府の保育分野への支出はGDPの0.1%未満で、欧州で最も低い水準です。育児休暇は短く、父親の育児参加も少ないです。経済的負担に加え、スイスの親たちは育児における孤立感やパートナーとのコミュニケーション不足による精神的ストレスも抱えています。しかし、変化の兆しも見え始めています。労働力不足により、雇用者は公的支援を求めるようになり、女性団体と経済界が協力して保育料を2割削減するための補助金を要求しています。父親の育児参加を促進するための育児休暇制度の改革も進行中です。働く親にとって経済的負担は依然として大きいですが、これらの問題が社会全体の課題として認識され、徐々に変化が始まっています。

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