AIはあなたの仕事を奪うのか？より複雑な実態

Will AI Take Your Job? A More Complex Picture

AIは一部の仕事を奪う一方で、新しい仕事を生み出し、既存の仕事も変えていきます。最新の調査が示す、より複雑な未来を見てみましょう。

速度

分からないところを選択すると
↓日本語訳が表示されます↓

Many people worry that artificial intelligence will take away their jobs. However, recent research shows a more complex picture. AI will replace some tasks, but it will also create new kinds of work and change existing jobs.

Companies are already investing heavily in employee education. In the 2025 financial year, Accenture spent $1 billion on learning and development and provided about 47 million hours of training. By August 2025, more than 550,000 of its employees had completed basic training in generative AI. (accenture.com) Capgemini also reported that it had trained 310,000 employees in generative AI and 194,000 in “agentic AI,” which can complete more complex tasks. (reports.capgemini.com)

Of course, the change will not be easy for everyone. Some companies still expect to reduce their workforce as AI takes over certain tasks. However, teaching current employees new skills can be more useful than simply replacing them. If businesses offer enough training and workers continue learning, AI may become a helpful partner rather than only a threat.

会員登録して
読んだ語数を記録する

多くの人が、人工知能が自分の仕事を奪うのではないかと心配しています。しかし、最近の研究はより複雑な実態を示しています。AIは一部の作業を置き換えますが、同時に新しい種類の仕事を生み出し、既存の仕事も変えていきます。

世界経済フォーラムの2025年の報告書は、2030年までに9,200万の仕事が消える可能性があると予測しています。同時に、約1億7,000万の新しい仕事が生まれるかもしれません。これは合計で7,800万の仕事が増えることを意味します。報告書はまた、職場で使われるスキルの約40%が変化するとも述べています。このため、77%の雇用主が従業員のスキル向上を計画しています。

企業はすでに従業員教育に多額の投資をしています。2025会計年度に、アクセンチュアは学習と能力開発に10億ドルを費やし、約4,700万時間の研修を提供しました。2025年8月までに、55万人以上の従業員が生成AIの基礎研修を修了しました。キャップジェミニも、31万人の従業員に生成AIの研修を、19万4,000人により複雑な作業ができる「エージェント型AI」の研修を行ったと報告しました。

この研修は技術的な知識だけに関するものではありません。労働者は、AIに明確な指示を与える方法、その回答を確認する方法、個人情報を守る方法、そして責任を持って使う方法を学ばなければなりません。創造的思考、コミュニケーション、リーダーシップ、チームワークといった人間の能力は、引き続き重要であり続けます。

もちろん、その変化は誰にとっても簡単なものではありません。一部の企業は、AIが特定の作業を引き受けるにつれて、依然として人員を削減すると見込んでいます。しかし、現在の従業員に新しいスキルを教えることは、単に彼らを置き換えるよりも有益になり得ます。企業が十分な研修を提供し、労働者が学び続ければ、Aingは単なる脅威ではなく、役立つパートナーになるかもしれません。

文法

●
not only A but also B
「AだけでなくBも」という意味で、二つの要素を結びつける表現です。本文では別の形で使われていますが、同じ構文です。
e.g. This training is not only about technical knowledge but also about responsibility.
訳: この研修は技術的な知識だけでなく、責任についてのものでもあります。
●
過去完了形 had + 過去分詞
過去のある時点よりも前に完了していた動作を表します。本文では「2025年8月までに修了していた」という過去の基準点より前の完了を示します。
e.g. By August 2025, more than 550,000 employees had completed the training.
訳: 2025年8月までに、55万人以上の従業員が研修を修了していました。

語彙

●
replace(動詞)
置き換える、取って代わる
e.g. AI will replace some tasks at work.
訳: AIは職場の一部の作業を置き換えるでしょう。
●
predict(動詞)
予測する
e.g. The report predicts big changes by 2030.
訳: その報告書は2030年までに大きな変化を予測しています。
●
employer(名詞)
雇用主
e.g. Many employers plan to train their workers.
訳: 多くの雇用主が従業員を研修する計画です。
●
invest(動詞)
投資する
e.g. Companies invest heavily in education.
訳: 企業は教育に多額の投資をしています。
●
responsibly(副詞)
責任を持って
e.g. Workers must use AI responsibly.
訳: 労働者は責任を持ってAIを使わなければなりません。
●
threat(名詞)
脅威
e.g. AI can be a partner rather than a threat.
訳: AIは脅威ではなくパートナーになり得ます。

表現・慣用句

●
take away
奪う、取り去る
e.g. People worry that AI will take away their jobs.
訳: 人々はAIが自分の仕事を奪うことを心配しています。
●
take over
引き継ぐ、引き受ける
e.g. AI takes over certain tasks at work.
訳: AIは職場の特定の作業を引き受けます。
●
at the same time
同時に
e.g. At the same time, new jobs may be created.
訳: 同時に、新しい仕事が生まれるかもしれません。

by EigoBoxAI
作成:2026/10/10 18:01
レベル:中級 (語彙目安:2000〜2500語)
タイプ:リーディング

# AIはあなたの仕事を奪うのか？より複雑な実態
## Will AI Take Your Job? A More Complex Picture

![thumbnail](https://eigobox.s3.ap-northeast-1.amazonaws.com/g/fe12202a69ad53e88983e2d01e80bccaf28bb37f.jpg)

---

The World Economic Forum’s 2025 report predicts that 92 million jobs may disappear by 2030. At the same time, about 170 million new jobs may be created. This would mean a total increase of 78 million jobs. The report also says that nearly 40% of the skills used at work will change. For this reason, 77% of employers plan to improve their workers’ skills. ([weforum.org](https://www.weforum.org/press/2025/01/future-of-jobs-report-2025-78-million-new-job-opportunities-by-2030-but-urgent-upskilling-needed-to-prepare-workforces/?es_p=2572817&utm_source=openai))

Companies are already investing heavily in employee education. In the 2025 financial year, Accenture spent $1 billion on learning and development and provided about 47 million hours of training. By August 2025, more than 550,000 of its employees had completed basic training in generative AI. ([accenture.com](https://www.accenture.com/en/about/company/integrated-reporting-talent?country=US&utm_source=openai)) Capgemini also reported that it had trained 310,000 employees in generative AI and 194,000 in “agentic AI,” which can complete more complex tasks. ([reports.capgemini.com](https://reports.capgemini.com/2025/en/doc/article/55/?utm_source=openai))

This training is not only about technical knowledge. Workers must learn how to give clear instructions to AI, check its answers, protect private information, and use it responsibly. Human abilities such as creative thinking, communication, leadership, and teamwork will remain important. ([weforum.org](https://www.weforum.org/press/2025/01/future-of-jobs-report-2025-78-million-new-job-opportunities-by-2030-but-urgent-upskilling-needed-to-prepare-workforces/?es_p=2572817&utm_source=openai))

---

Companies are already investing heavily in employee education. In the 2025 financial year, Accenture spent $1 billion on learning and development and provided about 47 million hours of training. By August 2025, more than 550,000 of its employees had completed basic training in generative AI. ([accenture.com](https://www.accenture.com/en/about/company/integrated-reporting-talent?country=US&utm_source=openai)) Capgemini also reported that it had trained 310,000 employees in generative AI and 194,000 in “agentic AI,” which can complete more complex tasks. ([reports.capgemini.com](https://reports.capgemini.com/2025/en/doc/article/55/?utm_source=openai))

[["Many people worry that","多くの人が心配しています"],["artificial intelligence","人工知能が"],["will take away","奪うだろうと"],["their jobs.","自分の仕事を"],["However,","しかし"],["recent research shows","最近の研究が示しています"],["a more complex picture.","より複雑な実態を"],["AI will replace","AIは置き換えるでしょう"],["some tasks,","一部の作業を"],["but it will also create","しかし同時に生み出しもします"],["new kinds of work","新しい種類の仕事を"],["and change existing jobs.","そして既存の仕事を変えます"],["The World Economic Forum’s 2025 report","世界経済フォーラムの2025年の報告書は"],["predicts that 92 million jobs","9,200万の仕事が〜と予測しています"],["may disappear by 2030.","2030年までに消える可能性があると"],["At the same time,","同時に"],["about 170 million new jobs","約1億7,000万の新しい仕事が"],["may be created.","生まれるかもしれません"],["This would mean","これは意味するでしょう"],["a total increase","合計で増えることを"],["of 78 million jobs.","7,800万の仕事が"],["The report also says","報告書はまた述べています"],["that nearly 40%","約40%が"],["of the skills","スキルの"],["used at work","職場で使われる"],["will change.","変化すると"],["For this reason,","このため"],["77% of employers","77%の雇用主が"],["plan to improve","向上させる計画です"],["their workers’ skills.","従業員のスキルを"],["([weforum.org](https://www.weforum.org/press/2025/01/future-of-jobs-report-2025-78-million-new-job-opportunities-by-2030-but-urgent-upskilling-needed-to-prepare-workforces/?es_p=2572817\u0026utm_source=openai))","（weforum.org）"],["Companies are already","企業はすでに"],["investing heavily","多額の投資をしています"],["in employee education.","従業員教育に"],["In the 2025 financial year,","2025会計年度に"],["Accenture spent $1 billion","アクセンチュアは10億ドルを費やしました"],["on learning and development","学習と能力開発に"],["and provided","そして提供しました"],["about 47 million hours","約4,700万時間を"],["of training.","研修の"],["By August 2025,","2025年8月までに"],["more than 550,000 of its employees","55万人以上の従業員が"],["had completed","修了していました"],["basic training","基礎研修を"],["in generative AI.","生成AIの"],["([accenture.com](https://www.accenture.com/en/about/company/integrated-reporting-talent?country=US\u0026utm_source=openai))","（accenture.com）"],["Capgemini also reported that","キャップジェミニも報告しました"],["it had trained","研修を行ったと"],["310,000 employees","31万人の従業員に"],["in generative AI","生成AIについて"],["and 194,000 in “agentic AI,”","そして19万4,000人に「エージェント型AI」について"],["which can complete more complex tasks.","より複雑な作業ができるものを"],["([reports.capgemini.com](https://reports.capgemini.com/2025/en/doc/article/55/?utm_source=openai))","（reports.capgemini.com）"],["This training","この研修は"],["is not only","〜だけではありません"],["about technical knowledge.","技術的な知識について"],["Workers must learn","労働者は学ばなければなりません"],["how to give","どう与えるかを"],["clear instructions to AI,","AIに明確な指示を"],["check its answers,","その回答を確認し"],["protect private information,","個人情報を守り"],["and use it responsibly.","そして責任を持って使うことを"],["Human abilities","人間の能力は"],["such as creative thinking,","創造的思考のような"],["communication, leadership,","コミュニケーション、リーダーシップ"],["and teamwork","そしてチームワーク"],["will remain important.","引き続き重要であり続けるでしょう"],["([weforum.org](https://www.weforum.org/press/2025/01/future-of-jobs-report-2025-78-million-new-job-opportunities-by-2030-but-urgent-upskilling-needed-to-prepare-workforces/?es_p=2572817\u0026utm_source=openai))","（weforum.org）"],["Of course,","もちろん"],["the change","その変化は"],["will not be easy","簡単ではないでしょう"],["for everyone.","誰にとっても"],["Some companies still expect","一部の企業は依然として見込んでいます"],["to reduce their workforce","人員を削減することを"],["as AI takes over","AIが引き受けるにつれて"],["certain tasks.","特定の作業を"],["However,","しかし"],["teaching current employees","現在の従業員に教えることは"],["new skills","新しいスキルを"],["can be more useful","より有益になり得ます"],["than simply replacing them.","単に彼らを置き換えるよりも"],["If businesses offer enough training","もし企業が十分な研修を提供し"],["and workers continue learning,","そして労働者が学び続ければ"],["AI may become","AIはなるかもしれません"],["a helpful partner","役立つパートナーに"],["rather than only a threat.","単なる脅威ではなく"]]