Z世代は人の役に立つ仕事を求めている

Gen Z Wants Work That Helps Others

Z世代は自己中心的と言われがちですが、最新の調査では約8割が人の役に立つ仕事を望んでいることが分かりました。

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Generation Z is sometimes described as selfish or unwilling to work hard. However, recent research shows a very different picture. A 2026 survey of more than 2,400 young people found that 79% of Gen Z want a future job mainly focused on helping others or making a positive difference in people’s lives. (mcc.gse.harvard.edu)

For some people, “helping others” means becoming a teacher, nurse, doctor, or social worker. However, almost any job can be useful to society. An engineer can design safer buildings, while a computer programmer can create services for people with disabilities. Even in an ordinary office job, workers can support their team, protect the environment, or improve customers’ lives.

Meaningful work may also support mental health. Gen Z members who strongly feel that they make a positive difference are much more likely to say that their lives have meaning and purpose. Still, finding such a job is not always easy. Among employed Gen Z adults who want a helping job, only 56% say they currently have one. (news.gallup.com)

Money and stress are major concerns. In the same survey, 49% worried that helping jobs would not pay enough, and 46% thought these jobs might be difficult or emotionally tiring. Young workers do not want to choose between helping people and living a stable life. They want both purpose and reasonable working conditions.

Another international survey found that 89% of Gen Z consider purpose important for job satisfaction and well-being. At the same time, financial security and work-life balance also matter greatly. (www2.deloitte.com)

Companies should listen to this message. If employers offer fair pay, manageable workloads, and clear ways to help society, more young people may choose meaningful careers. For Gen Z, a good job is not simply a way to earn money. It is also a chance to feel needed and build a better future.

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Z世代は時に自己中心的だとか、一生懸命働きたがらないと言われることがあります。しかし、最近の研究はまったく異なる姿を示しています。2,400人以上の若者を対象にした2026年の調査では、Z世代の79%が、他者を助けたり人々の生活に良い影響を与えることを主な目的とする将来の仕事を望んでいることが分かりました。

一部の人にとって「他者を助ける」とは、教師、看護師、医師、ソーシャルワーカーになることを意味します。しかし、ほとんどどんな仕事も社会の役に立ちます。エンジニアはより安全な建物を設計でき、コンピュータープログラマーは障害のある人々のためのサービスを作ることができます。ごく普通のオフィスワークでも、チームを支えたり、環境を守ったり、顧客の生活を改善したりできます。

意義のある仕事はメンタルヘルスの支えにもなるかもしれません。自分が良い影響を与えていると強く感じているZ世代のメンバーは、自分の人生に意味と目的があると答える割合がはるかに高いのです。それでも、そのような仕事を見つけるのは常に簡単とは限りません。人の役に立つ仕事を望んでいる働くZ世代の大人のうち、実際にそのような仕事に就いていると答えたのは56%にすぎません。

お金とストレスは大きな懸念事項です。同じ調査で、49%が人の役に立つ仕事は十分な給料をもらえないのではないかと心配し、46%はそうした仕事が難しかったり感情的に疲れるかもしれないと考えていました。若い労働者は、人を助けることと安定した生活を送ることのどちらかを選びたくはありません。目的と適切な労働条件の両方を求めているのです。

別の国際調査では、Z世代の89%が仕事の満足度と幸福感にとって目的が重要だと考えていることが分かりました。同時に、経済的な安定と仕事と生活のバランスも非常に重要です。

企業はこのメッセージに耳を傾けるべきです。雇用主が公正な給料、無理のない仕事量、そして社会に貢献できる明確な方法を提供すれば、より多くの若者が意義のあるキャリアを選ぶかもしれません。Z世代にとって、良い仕事とは単にお金を稼ぐ手段ではありません。必要とされていると感じ、より良い未来を築く機会でもあるのです。

文法

●
関係代名詞 who を用いた主語の修飾
「who + 動詞」で人を後ろから説明します。本文の Gen Z members who strongly feel... は「強く感じているZ世代のメンバー」という意味です。
e.g. Students who study every day usually get good grades.
訳: 毎日勉強する生徒はたいてい良い成績を取ります。
●
be more likely to + 動詞原形
「~する可能性がより高い」を表す比較表現です。much を付けると「はるかに」と強調できます。
e.g. People who exercise are more likely to feel happy.
訳: 運動する人はより幸せを感じやすいです。

語彙

●
selfish(形容詞)
自己中心的な、わがままな
e.g. It is selfish to think only about yourself.
訳: 自分のことばかり考えるのは自己中心的です。
●
survey(名詞)
調査、アンケート
e.g. The survey showed that most people want more free time.
訳: その調査は、ほとんどの人がもっと自由な時間を欲しがっていることを示しました。
●
disability(名詞)
障害
e.g. The city built new roads for people with disabilities.
訳: 市は障害のある人々のために新しい道路を造りました。
●
meaningful(形容詞)
意義のある、意味のある
e.g. Volunteering is a meaningful activity for many students.
訳: ボランティア活動は多くの学生にとって意義のある活動です。
●
purpose(名詞)
目的、意義
e.g. She works hard because she has a clear purpose in life.
訳: 彼女は人生に明確な目的があるので、一生懸命働いています。
●
stable(形容詞)
安定した
e.g. He wants a stable job with a good salary.
訳: 彼は給料の良い安定した仕事を望んでいます。

表現・慣用句

●
make a difference
変化をもたらす、影響を与える
e.g. Even small actions can make a difference in society.
訳: 小さな行動でも社会に変化をもたらすことができます。
●
work-life balance
仕事と私生活のバランス
e.g. A good work-life balance is important for our health.
訳: 良好な仕事と生活のバランスは健康にとって重要です。
●
listen to (someone's) message
(誰かの)言うことに耳を傾ける
e.g. Leaders should listen to the message of young workers.
訳: リーダーは若い労働者の声に耳を傾けるべきです。

by EigoBoxAI
作成:2026/09/11 07:00
レベル:中級 (語彙目安:2000〜2500語)
タイプ:リーディング

# Z世代は人の役に立つ仕事を求めている
## Gen Z Wants Work That Helps Others

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